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陜西省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司社會化招聘公告
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2025/06/13
陜西省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司是陜西供銷集團所屬企業(yè)，是經(jīng)陜西省人民政府批準成立的省級農(nóng)資綜合服務平臺，注冊資本金2億元，于2023年7月6日掛牌運營。集團圍繞“構建流通網(wǎng)絡、產(chǎn)品、倉儲和儲備4個體系，建設1個高標準省級農(nóng)資集散中心，打造1個現(xiàn)代化農(nóng)資綜合服務平臺”的工作目標，以“深耕農(nóng)資流通領域，夯實糧食安全根基，服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為根本，全方位開展農(nóng)資全產(chǎn)業(yè)鏈條服務，主要業(yè)務涵蓋農(nóng)資流通、化肥商業(yè)儲備、原料貿(mào)易和農(nóng)業(yè)社會化服務等領域。
為適應企業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化人才結構，根據(jù)《勞動合同法》等相關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員，有關情況公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）階段性招聘。本次招聘設置3個崗位，共招聘3人。
（二）常態(tài)化招聘。市場開發(fā)專員和銷售團隊，人數(shù)不限。
（三）所有具體招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《陜西省農(nóng)資集團社會化招聘計劃表》（附件1）。
資格條件：
1.應聘者應當具備下列資格條件：
（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合相應崗位職業(yè)健康體檢要求；
（4）具有符合擬任崗位要求的學歷、專業(yè)、工作能力及相關要求，并且取得相應的學位；
（5）具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
2.下列人員不得參加應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）受過開除處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）有其他不適宜招錄的違法情形。
二、招聘程序
發(fā)布公告→網(wǎng)上報名及資格審查→初試→資格復審→復試→綜合考察→體檢→公示→錄用。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：發(fā)布日起至2025年6月22日。
2.報名方式：簡歷投遞采用線上投遞的方式，超過時間則不再收取簡歷，簡歷采取制式標準《個人簡歷》（附件2），如未按照規(guī)定制式個人簡歷報送則視為無效。
3.郵件主題統(tǒng)一為“報名崗位”+“姓名”，郵件附件（個人簡歷）文件名與主題保持一致。
郵箱：sxnzdqrsb@foxmail.com
聯(lián)系方式：農(nóng)資集團黨群人事部 029-86366812
地址：西安市蓮湖區(qū)大興東路8號陜西供銷大廈22層
每名應聘者限報考一個崗位。應聘者應按要求在相應時間內(nèi)填寫報名所需信息，所填內(nèi)容及提交的申請材料應當真實、準確、完整，不符合報考資格條件的請勿報名。
資格審查：根據(jù)報考資格條件、崗位任職要求，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格審查。擇優(yōu)篩選后，將以電子郵件或電話的方式直接通知本人，未通知則視為未進入下一輪。
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的，不得進入下一環(huán)節(jié)，由此造成的個人損失由應聘者自行承擔。
（二）招聘崗位及開考條件
通過簡歷初步篩選的報名合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例至少達到3:1的招聘崗位方可開考（市場開發(fā)專員和銷售團隊不安排筆試環(huán)節(jié)）。如未達到開考比例，將取消或縮減該崗位招聘。
（三）初試
1.筆試（階段性招聘崗位）
（1）筆試時間、地點及內(nèi)容：以集團黨群人事部通知為準。
（2）筆試成績滿分100分，筆試時長為120分鐘。根據(jù)應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不高于3:1的比例，按照筆試成績由高到低確定進入資格復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
2.面試（常態(tài)化招聘崗位）
（1）面試時間、地點：以集團黨群人事部通知為準。
（2）面試攜帶材料：個人工作簡歷、近期1寸免冠正面證件照（藍底）1張。
（四）資格復審
1.現(xiàn)場資格復審時間及地點另行通知。
2.資格復審時須攜帶資料：身份證（有效期內(nèi)）原件及復印件、所有學歷證明（畢業(yè)證、學位證）原件及復印件；
3.國內(nèi)學歷須提供從學信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心認證的《國內(nèi)外學歷學位認證書》原件及復印件；
4.崗位相關的資格證書、職稱證書原件及復印件；
5.報考崗位應具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料原件及復印件。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章），相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）；
6.近期1寸免冠正面證件照（藍底）1張。
應聘人員提供的證件、證書僅收取復印件。資格復審不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自愿放棄應聘資格。
對于資格復審人員放棄或復審不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補，遞補時出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員，遞補只進行一次。
（五）復試
1.面試（階段性招聘崗位）
（1）面試時間及地點另行通知；
（2）面試采取結構化面試的方式進行；
（3）面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分；
（4）綜合成績滿分100分，計算方法為：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
面試結束后，將對合格分數(shù)線以上人員根據(jù)綜合成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入綜合考察、體檢人員名單。面試成績、綜合成績保留小數(shù)點后2位，成績并列的，順延小數(shù)位確定排序；成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按上一環(huán)節(jié)成績的高低順序確定排序。如應聘人員均未達到合格分數(shù)則該崗位自動核銷。
2.終試（常態(tài)化招聘崗位）
（1）面試時間及地點另行通知；
（2）面試采取結構化面試的方式進行；
（3）面試綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分；
（4）面試結束后，將對合格分數(shù)線以上人員根據(jù)綜合成績，按照崗位現(xiàn)缺人數(shù)從高分到低分確定進入綜合考察、體檢人員名單。如應聘人員均未達到合格分數(shù)則該崗位自動核銷。
（六）綜合考察
通過實地走訪、個別談話或查閱檔案等方式進行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要為應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等。
（七）體檢
1.體檢時間及地點另行通知，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，費用自理；
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；
3.體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
（八）遞補
如出現(xiàn)應聘人員放棄體檢、體檢或考察不合格等情況，由招聘工作領導小組決定是否遞補；如確定遞補，在同一崗位報考人員中，按照綜合成績排名進行遞補（只順延一次），綜合成績相同的，按照面試成績排名遞補，具體以后續(xù)公告為準。
（九）公示及錄用
體檢及綜合考察結束后，確定擬錄用人員名單，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示5個工作日。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、注意事項
待簡歷初篩通過后公司HR將聯(lián)系安排考試，招聘流程通過后履行聘任手續(xù)。應聘者應確保填報資料真實，對弄虛作假者，取消應聘或錄用資格。報名時請?zhí)峁┯行?lián)系電話，因個人原因無法聯(lián)系造成的后果自負。最終解釋權歸農(nóng)資集團所有。
陜西省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司
2025年6月13日
附件1：陜西省農(nóng)資集團社會化招聘計劃表.xlsx